雷诺克莱恩或尊重工会信息权

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来自我们的特使

昨天上午,雷诺克莱因工厂位于滨海塞纳省

管理层汇集了代工厂的360名员工,以自己的方式解释他们的活动很快将通过Teksid置于FiatÄ的控制之下

除了管理层及其公司报纸的唯一渠道外,该工厂的员工如何能够了解这一工业选择及其对就业的影响

他们可以通过工会传单,包括CGT

CGT的武装分子仍然有必要通知员工

这个工厂不是这种情况

自今年年初以来,管理层向在工厂分发传单的活动人士发出了6次裁员和55次警告

帕斯卡尔·莫雷尔,例如,工会积极分子,造成了裁员当天为“在工作时间散发传单工会工作场所”,在2004年3月16方向的话

管理层依赖什么

“劳动法”第L 412-8条第4款规定,传单的分发不能在企业的场所进行,“只有在出入境时才能进行

工作“

管理层广泛分发其文件,几乎每天都依赖于对“劳动法”这一条的狭隘解释,认为在工作时间内任何工会分配都是非法的

因此,CGT谴责了制裁

注意到在这个工厂实行250个不同的时间表,其中灵活性和时间表和工资的个性化成为规则

在这种情况下,如何将工会积极分子保存在工厂的所有大门和全天

因此,CGT要求对“劳动法”中的条款进行审查

该组织要求删除“进入和退出工作”这两个术语

蒂埃里·福考德,滨海塞纳省的共产党参议员,昨天在这个意义上说同意,也呼吁有关纪律管理决策暂停

社会主义代表皮埃尔·布吉尼翁的代表同意“劳动法”的条款“有待改变”

这种改变只会由员工施加,而不仅仅是雷诺工厂Cléon的改变,即使他们将成为雷管

JEAN SANTON

作者:顾荐红